25 listopada br. upłynął w Concordii pod hasłem „Dni Wartości”. Była fotobudka, w której wszyscy chętni mogli sobie zrobić pamiątkowe zdjęcie z wybraną wartością, były kolorowe koszulki i plakaty, było i spotkanie zarządu z pracownikami. Od samego rana nie zabrakło również mnóstwa dobrego humoru, otwartości i przyjaznej atmosfery.

Pomysł na zorganizowanie „Dni Wartości” zrodził się samoistnie. Concordia chciała w ten sposób zaakcentować to, co od zawsze było, jest i będzie dla niej ważne.

– Partnerstwo i Współpraca, Zaufanie, Otwartość, Odpowiedzialność i Innowacyjność to rzeczywiste wyróżniki Concordii. Wyłoniły się one w odpowiedzi na pytanie o charakterystyczne cechy i przewagi naszej firmy. Spośród najczęściej powtarzających się określeń, w gronie kadry managerskiej najwyższego i średniego szczebla oraz przedstawicieli pozostałych grup pracowniczych, wybraliśmy te, które najlepiej oddają charakter naszej organizacji. W pełni się z nimi identyfikuję – wyjaśnia Jacek Smolarek, Prezes Concordii Ubezpieczenia.

Tych 5 atrybutów przyświeca działalności Concordii od lat, teraz tylko zostały one nazwane. Dlaczego? Ponieważ, jak twierdzi poznański ubezpieczyciel, osiąganie celów i sukces firmy są możliwe tylko, gdy ludzie myślą i działają kierując się zbieżnym systemem wartości.